Wójt - stanowisko z wyboru
- kierownikiem zakładu pracy,
- terenowym organem obrony cywilnej,
przełożonym pracowników zajmujących kierownicze stanowiska.
1. Przewodniczy posiedzeniom zarządu.
2. Reprezentuje gminę na zewnątrz i prowadzi negocjacje w sprawach dotyczących gminy.
3. Nadzoruje realizację budżetu.
4. Realizuje politykę kadrową i wspólnie z Zastępcą Wójta odpowiada za
przestrzeganie przepisów związanych ze stosunkiem pracy.
5. Wydaje decyzje z zakresu administracji publicznej.
6. Udziela pełnomocnictwa w sprawach należących do jego wyłącznej kompetencji.
7. Podejmuje czynności należące do kompetencji zarządu w sprawach nie cierpiących zwłoki i mogących zagrażać życiu.
8. Mianuje pracowników samorządowych wg zasad wynikających z przepisów szczególnych.
9. Wydaje zarządzenia wprowadzające w życie regulaminy dotyczące działalności urzędu (z wyjątkiem niniejszego) np. instrukcję obiegu dokumentów,
regulaminy nagród, socjalnego i mieszkaniowego itp.
Zgodnie z powyższymi zadaniami, wójt w sprawach należących do jego kompetencji, może udzielić stałego lub jednorazowego pełnomocnictwa.
Wójt, jako osoba uprawniona do podpisywania decyzji i postanowień, których podstawę wydania stanowią przepisy prawa administracyjnego, może upoważnić np. kierownika referatu lub innego samodzielnego pracownika do wydania w jego imieniu decyzji administracyjnych.
|