Wójt Gminy Nowogródek Pomorski
ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze ds. pozyskiwania środków zewnętrznych
w Biurze Rozwoju Gminy w Urzędzie Gminy Nowogródek Pomorski,
(1 etat)
Na podstawie art. 13 ustawy z dnia 22 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530) ogłasza się nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Nowogródek Pomorski.
I. Nazwa i adres pracodawcy:
Urząd Gminy Nowogródek Pomorski
ul. A. Mickiewicza 15,
74-304 Nowogródek Pomorski
II. Określenie stanowiska:
Stanowisko ds. pozyskiwania środków zewnętrznych
III. Wymagania związane ze stanowiskiem zgodnie z art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych:
- Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie (lub inne w przypadku osób spełniających warunki określone w art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych)
2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z pozyskiwaniem środków zewnętrznych
6) ogólna znajomość przepisów wynikających z ustaw: o samorządzie gminnym, Kodeksu postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
- Wymagania dodatkowe (mile widziane):
1) udokumentowane doświadczenie w pracy związane z realizacją zadań na podobnym stanowisku pracy, ukończenie studiów podyplomowych lub kursów związanych z zakresem zadań przewidzianych do realizacji na tym stanowisku pracy
2) umiejętność obsługi urządzeń biurowych i programów komputerowych tj. Word, Excel,
3) staranność, dokładność, kreatywność, przejawianie własnej inicjatywy, odporność psychiczna, umiejętność rozwiązywania problemów
IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- Przygotowywanie oraz współpraca z innymi osobami przygotowującym wnioski aplikacyjne wraz z ich końcowym rozliczeniem.
- Diagnozowanie procesów rozwoju Gminy, w tym opracowywanie i pomoc w przygotowaniu programów, planów i innych dokumentów strategicznych.
- Konsultowanie projektów oraz udzielanie pomocy lokalnym organizacjom pozarządowym w zakresie pozyskiwania środków pozabudżetowych.
- Współpraca z instytucjami samorządowymi i innymi instytucjami oraz fundacjami i stowarzyszeniami w zakresie pozyskiwania środków pozabudżetowych.
- Koordynacja i inicjowanie współpracy międzynarodowej oraz rozwijanie kontaktów z organizacjami, instytucjami i osobami z gmin i organizacji partnerskich.
- Prowadzenie przydzielonych zadań inwestycyjnych w zakresie przygotowania i rozliczenia finansowego
- Nadzorowanie realizacji inwestycji oraz koordynacja działania wykonawców z Nadzorem Inwestorskim, Projektantem oraz innymi podmiotami uczestniczącymi w procesie budowlanym;
- Ustalanie i pozyskiwanie podstawowych założeń i warunków technicznych do projektowania.
- Wykonywanie czynności związanych ze zlecaniem i zawieraniem umów w zakresie przydzielonych do prowadzenia zadań inwestycyjnych.
- Bieżące analizowanie działań zewnętrznych umożliwiających pozyskanie środków pozabudżetowych krajowych i zagranicznych, w tym unijnych na zadania inwestycyjne i nieinwestycyjne.
- Przygotowywanie projektów uchwał, materiałów, informacji, sprawozdań i analiz w zakresie realizowanych zadań.
- Przeprowadzanie procedury udzielania zamówień publicznych do kwoty 130 tys. zł.
IV A. Informacje o warunkach pracy:
- W przypadku osoby podejmującej po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w samorządowych jednostkach organizacyjnych w celu teoretycznego i praktycznego przygotowania pracownika do należytego wykonywania obowiązków służbowych, osoba zostanie skierowana do służby przygotowawczej w okresie do 3 miesięcy od momentu zatrudnienia zakończonej egzaminem zgodnie z art. 19 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530).
- Pełny wymiar czasu pracy.
- Praca jednozmianowa w podstawowym systemie czasu pracy,
- Praca w siedzibie Urzędu, a w szczególnych sytuacjach (np. oględziny w terenie) również poza nim.
- Praca przy komputerze oraz bezpośredni kontakt z klientami.
- W przeważającej części - praca siedząca.
IV B. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W listopadzie 2023 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Nowogródek Pomorski w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.
V. Wymagane dokumenty:
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Nowogródek Pomorski w części dotyczącej naborów na stanowiska: kwestionariusz osobowy,
- List motywacyjny,
- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
- Świadectwa i dyplomy potwierdzające wykształcenie,
- Kserokopie świadectw pracy oraz ewentualnie opinia z zakładu pracy,
- Kserokopie posiadanych dodatkowych kwalifikacji zawodowych (świadectwa, certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, itp.),
- Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- Oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (składane pod odpowiedzialnością karną wynikającą z art. 233 kodeksu karnego, opatrzone danymi kandydata oraz datą i czytelnym podpisem),
- Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku,
- W przypadku osoby niepełnosprawnej, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
- Podpisane oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzula informacyjna dla kandydatów do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Nowogródek Pomorski (w menu RODO/ Informacja administratora o przetwarzaniu danych osobowych/ oświadczenie i klauzula informacyjna [dane bezpośrednio od osoby]).
Wymagane dokumenty aplikacyjne (kwestionariusz, list motywacyjny, CV) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz.1781) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2022 r. poz. 530).
VI. Termin i miejsce składania dokumentów.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem nazwiskiem oraz adresem do korespondencji, z dopiskiem: „Nabór na stanowisko urzędnicze ds. pozyskiwania środków zewnętrznych, znak RO.210.4.2023.KB” w sekretariacie (pokój nr 3) lub pocztą na adres: Urząd Gminy Nowogródek Pomorski, A. Mickiewicza 15, 74-304 Nowogródek Pomorski w nieprzekraczalnym terminie do dnia 27.12.2023 r. do godz. 10.00. (decyduje data wpływu do Urzędu)
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie lub pisemnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej lub pisemnego testu.
Złożonych dokumentów nie odsyłamy chyba, że na pisemny wniosek.
Dodatkowych informacji udziela Pani Aneta Witków – Kierownik Biura Rozwoju Gminy, nr tel. 957471760.
Nowogródek Pomorski, dnia 15 grudnia 2023 r.