BIP

Ogłoszenie o naborze na stanowisko Dyrektora Gminnego Żłobka w Nowogródku Pomorskim

Wójt Gminy Nowogródek Pomorski
ogłasza nabór na stanowisko
Dyrektora Gminnego Żłobka w Nowogródku Pomorskim

I. Nazwa i adres jednostki, której dotyczy stanowisko:
Gminny Żłobek w  Nowogródku Pomorskim

II. Nazwa i adres podmiotu organizującego nabór:
Wójt Gminy Nowogródek Pomorski
Ul. Adama Mickiewicza 15
74-304 Nowogródek Pomorski

III. Określenie stanowiska:
Dyrektor Gminnego  Żłobka w Nowogródku Pomorskim

IV. Zatrudnienie
Zatrudnienie od 2 stycznia 2026 r.

V. Wymagania związane ze stanowiskiem zgodnie z art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych:

1. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi lub co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia pracy z dziećmi.
• posiada kwalifikacje opiekuna w żłobku zgodnie z art. 16 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 4 lutego 2011 roku o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
• obywatelstwo polskie lub jest obywatelem Unii Europejskiej lub też innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych, bądź przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i legitymuje się znajomością języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach w służbie cywilnej,
• posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
• daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
• kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
• kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
• kandydat nie został skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• nieposzlakowana opinia,
• nie został wydany wobec kandydata zakaz pełnienia funkcji związanej z dysponowaniem środkami publicznymi.

 2. Wymagania dodatkowe (mile widziane):

• znajomość następujących regulacji prawnych:
• ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
• ustawy o pracownikach samorządowych,
• ustawy kodeks pracy,
• ustawy o finansach publicznych,
• ustawy o ochronie danych osobowych
• ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.

oraz przepisów wykonawczych do w/w ustaw.

• biegła znajomość obsługi komputera (Windows, pakiet Microsoft Office, Word, Excel, Internet);
• umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy oraz kierowania zespołem pracowników;
• odpowiedzialność, komunikatywność, samodzielność, terminowość, kreatywność,
• wysoka kultura osobista,
• mile widziane referencje z poprzednich zakładów pracy.

VI. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Do podstawowych zadań Dyrektora Gminnego Żłobka w Nowogródku Pomorskim należy w szczególności:

1. Zarządzanie całokształtem działalności jednostki, tworzenie właściwych warunków do realizacji celów i zadań statutowych Żłobka oraz nadzór nad prawidłowym jego funkcjonowaniem.
2. Realizacja i koordynowanie zadań wynikających z ustawy o opiece na dziećmi do lat 3.
3. Reprezentacja na zewnątrz i tworzenie pozytywnego wizerunku Żłobka, inicjowanie i podejmowanie działań mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych związanych z realizacją zadań Żłobka.
4. Ustalanie organizacji wewnętrznej, w tym organizacji pracy Żłobka.
5. Organizacja i nadzór nad bezpiecznymi i higienicznymi warunkami dla pobytu dzieci oraz pracy podległego personelu.
6. Prowadzenie procesu rekrutacji dzieci do Żłobka.
7. Współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi dzieci uczęszczających do Żłobka.
8. Zatrudnianie i zwalnianie pracowników oraz wykonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy podległego personelu.
9. Właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi.
10. Realizacja obowiązków kierownika jednostki sektora finansów publicznych w rozumieniu ustawy o finansach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych.
11. Opracowywanie projektów finansowych i czuwanie nad prawidłowym wykorzystaniem środków finansowych, sporządzenie sprawozdawczości, sprawowanie kontroli zarządczej.
12. Wykonywanie zadań obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego stosownie do merytorycznego zakresu działania jednostki.
13. Zarządzanie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.
14. Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych oraz wykonywanie zadań zleconych przez Wójta Gminy Nowogródek Pomorski.
15. Współpraca z Centrum Usług Wspólnych jako jednostki obsługującej szczególnie w zakresie spraw kadrowych oraz obsługi finansowej żłobka.
16. Współpraca z pozostałymi jednostkami organizacyjnymi Gminy Nowogródek Pomorski.
17. Sprawowanie opieki nad dziećmi od 20 tygodnia życia do lat 3.

2. Do podstawowych kompetencji Dyrektora Gminnego Żłobka w Nowogródku Pomorskim należą przede wszystkim:

1. Realizacja zadań zgodnie z kierunkami ustalonymi przez organy Gminy Nowogródek Pomorski,
2. Racjonalne gospodarowanie mieniem Żłobka i zarządzanie w ramach zwykłego zarządu,
3. Wykonywanie innych zadań, wynikających z przepisów szczególnych lub powierzonych przez organy Gminy Nowogródek Pomorski,

3. Ponoszenie odpowiedzialności dyrektora jednostki zgodnie ze szczególnymi przepisami prawa dotyczącymi odpowiedzialności kierowników jednostek sektora finansów publicznych, w tym szczególności w zakresie rachunkowości i odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

VII. Informacje o warunkach pracy:

1. Miejsce pracy: Gminny Żłobek w Nowogródku Pomorskim, ul. Szkolna 4, obiekt dostosowany do osób niepełnosprawnych,
2. Umowa o pracę w okresie od dnia podpisania umowy do dnia 31.03.2026 r. w wymiarze ½ etatu, od dnia 01.04.2026 r. pełen etat połączony z funkcją opiekuna w żłobku,
3. W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas nie dłuższy niż 6 miesięcy, podczas którego ma zostać przeprowadzona służba przygotowawcza.
4. Obowiązująca dobowa norma czasu: do dnia 31.03.2026 r. – 4 godziny, a tygodniowo 20 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, od dnia 01.04.2026 r. – 8 godzin, a tygodniowo 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.
5. Wynagrodzenie – miesięczne płatne z dołu,
6. Warunki pracy zgodnie z obowiązującymi pracowników samorządowych przepisami powszechnie obowiązującymi (kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych) oraz wewnętrznymi regulaminami.
7. Praca przy monitorze komputerowym.

VIII. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny.
2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg załączonego wzoru.
4. Koncepcja funkcjonowania i rozwoju Żłobka Gminnego w Nowogródku Pomorskim.
5. Świadectwa i dyplomy potwierdzające wykształcenie.
6. Kserokopie świadectw pracy oraz ewentualnie opinia z zakładu pracy.
7. Kserokopie posiadanych dodatkowych kwalifikacji zawodowych (świadectwa, certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, itp.).
8. Zaświadczenie o niekaralności wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy lub świadczenia usług w żłobku lub klubie dziecięcym.
9. Podpisane własnoręcznie przez kandydata oświadczenia tj.:

1. o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstw innego niż polskie, państwa Unii Europejskiej lub też innego państwa, którego obywatelom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
2. o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
3. że cieszy się nieposzlakowaną opinią i daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
4. o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku.
5. o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
6. że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie został mu zawieszona lub ograniczona;
7. że wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
8. że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 104 i 497) według wzoru określnego w załączniku nr 3 do ogłoszenia;
9. o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzula informacyjna dla kandydatów do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze;

     10. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2024 r. poz. 44).  

Klauzula informacyjna RODO:
Proszę o dopisanie w dokumentach aplikacyjnych (CV i liście motywacyjnym) następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Urząd Gminy w Nowogródku Pomorskim, ul. Adama Mickiewicza 15, 74-304 Nowogródek Pomorski, w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Dyrektora Żłobka Gminnego w Nowogródku Pomorskim."

IX. Termin i miejsce składania dokumentów.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji, z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko Dyrektora Gminnego Żłobka w Nowogródku Pomorskim”

w nieprzekraczalnym terminie: do dnia 16.12.2025 r. do godz. 14.00. w sekretariacie lub pocztą na adres: Urząd Gminy Nowogródek Pomorski, A. Mickiewicza 15, 74-304 Nowogródek Pomorski.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie lub pisemnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Złożonych dokumentów nie odsyłamy chyba, że na pisemny wniosek. Dodatkowych informacji z upoważnienia Wójta Gminy Nowogródek Pomorski udziela Sekretarz Gminy Anna Wolańska – tel. 668238261.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: nie dotyczy.